Reportage · People & HR · S. 16
Onboarding: die ersten sechs Monate im neuen Job
Vom Vertrag bis zum Probezeitgespräch: wie Unternehmen neue Kolleginnen und Kollegen einarbeiten und warum die ersten Monate über das Bleiben entscheiden.
Warum der Anfang zählt Why the beginning matters
Laut dem Gallup Engagement Index 2025 sucht jede fünfte Person, die weniger als ein Jahr im Unternehmen ist, aktiv nach einer neuen Stelle.
(According to the Gallup Engagement Index 2025, one in five people who have been with the company for less than a year is actively looking for a new job.)
Nur 21 Prozent dieser neuen Beschäftigten bewerten ihre Einarbeitung als ausgezeichnet.
(Only 21 percent of these new employees rate their onboarding as excellent.)
Vom Vertrag zum Probezeitgespräch
From the contract to the probation review
Preboarding: Vertrag, Laptop, Zugänge
preboarding: contract, laptop, access
Erster Tag: Team, Pate oder Patin, erste Aufgabe
first day: team, buddy, first task
Erste Wochen: Einarbeitungsplan und Feedback
first weeks: onboarding plan and feedback
Zwischengespräch nach drei Monaten
interim review after three months
Probezeitgespräch vor dem Ende des sechsten Monats
probation review before the end of month six
Ziele nachschärfen: zurück zum Einarbeitungsplan
sharpen the goals: back to the onboarding plan
Am Rand
Vor dem ersten Tag Before the first day
Beim Preboarding bereitet das Unternehmen alles vor, damit die neue Person am ersten Tag arbeiten kann.
(In preboarding, the company prepares everything so that the new person can work on the first day.)
Nach dem Nachweisgesetz müssen einige Vertragsbedingungen spätestens am ersten Arbeitstag schriftlich vorliegen.
(Under the Nachweisgesetz, some terms of employment must be available in writing on the first working day at the latest.)
Ein Pate oder eine Patin aus dem Team beantwortet die kleinen Fragen, für die niemand ein Meeting plant.
(A buddy from the team answers the small questions that nobody schedules a meeting for.)
Am Rand
Die Probezeit The probation period
Für eine vereinbarte Probezeit von höchstens sechs Monaten gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen.
(For an agreed probation period of up to six months, a notice period of two weeks applies.)
Davon getrennt ist die Wartezeit von sechs Monaten im Kündigungsschutzgesetz.
(Separate from this is the six-month waiting period in the Dismissal Protection Act.)
Im Probezeitgespräch sprechen beide Seiten offen darüber, was gut läuft und was sich ändern soll.
(In the probation review, both sides talk openly about what is going well and what should change.)
Sources: § 622 (3) BGB, § 2 NachwG and § 1 KSchG (gesetze-im-internet.de); Gallup, Engagement Index Deutschland 2025, p. 21 (gallup.com). This article is not legal advice.
Am Rand
Sprachtipp Grammar rule
Zeitangaben mit „vor“, „nach“, „seit“ und „innerhalb“
(Time expressions with “vor”, “nach”, “seit” and “innerhalb”)
„Vor“, „nach“ und „seit“ stehen mit dem Dativ.
(“Vor”, “nach” and “seit” take the dative.)
„Innerhalb“ steht mit dem Genitiv oder mit „von“ und dem Dativ.
(“Innerhalb” takes the genitive, or “von” and the dative.)
Beispiele
(Examples:)
„Vor dem ersten Tag bekommt die neue Kollegin ihren Laptop.“
(“Before the first day, the new colleague gets her laptop.”)
„Nach drei Monaten gibt es ein Zwischengespräch.“
(“After three months, there is an interim review.”)
„Seit einer Woche arbeitet er im Team.“
(“He has been working in the team for a week.”)
„Innerhalb der ersten Woche lernt sie alle Ansprechpersonen kennen.“
(“Within the first week, she gets to know all her contacts.”)
Merke
(Note:)
Mit „seit“ steht im Deutschen das Präsens, im Englischen meistens das Present Perfect.
(With “seit”, German uses the present tense; English mostly uses the present perfect.)
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